Əlaqə məlumatları |
-
Mərkəz üzrə: Dövlət İmtahan Mərkəzi
-
Dövlət Şəhərsalma və Arxitektura Komitəsi üzrə: Bakı şəhəri, Füzuli küçəsi 65
|
Dövlət orqanı |
Dövlət Şəhərsalma və Arxitektura Komitəsi |
Struktur bölmə |
Beynəlxalq əməkdaşlıq və protokol şöbəsi |
Vakant inzibati vəzifənin adı və vakansiya sayı |
dövlət orqanı aparatında şöbə müdiri (1 yer) |
Vakant inzibati vəzifənin təsnifatı |
4 |
Aylıq vəzifə maaşı |
1470 |
Qulluq funksiyaları |
- Əsasnaməsinə
uyğun olaraq şöbənin işini təşkil etmək, fəaliyyətini təmin etmək və ona
rəhbərlik etmək, vəzifə təlimatları ilə şöbə işçilərinin səlahiyyət dairələrini
müəyyənləşdirmək, şöbənin iş planını təsdiq etmək, iş planının icrası ilə
əlaqədar şöbənin əməkdaşları arasında (lazım gəldikdə bir-birini əvəz etmək
şərti ilə) iş bölgüsünü aparmaq, işlərin yerinə yetirilməsi üçün onlara konkret
tapşırıqlar vermək, onların fəaliyyətinə rəhbərlik və nəzarət etmək
- Komitə
sədrinin tapşırığı ilə Komitənin vəzifə və səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi
və şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərin şöbə tərəfindən həll
edilməsini təmin etmək
- Komitə
sədrinin tapşırıq, əmr və sərəncamlarını, eləcə də kollegiyanın qərarlarının qanunvericiliyə
uyğun olaraq yerinə yetirilməsini təmin etmək
- Dövlət
proqramlarının və inkişaf konsepsiyalarının həyata keçirilməsi ilə bağlı şöbəyə
həvalə edilmiş tapşırıqların, həmçinin şöbə tərəfindən normativ hüquqi aktların
vaxtında icrasını təmin etmək
- Şöbənin
qarşısında qoyulmuş vəzifələrə, işçilərin əmək fəaliyyətinin təşkilinə, şöbədə
icra və əmək intizamına, riayət edilməsinə görə məsuliyyət daşımaq
- Şöbənin
kargüzarlıq işlərinin aparılmasını və məxfilik rejiminin qorunmasını təmin
etmək, sənədlərin, o cümlədən şöbənin iş planında nəzərdə tutulmuş tədbirlərin
vaxtında və keyfiyyətlə həyata keçirilməsinə nəzarət etmək, işçilərin fəaliyyətinin
əlaqələndirilməsi, əmək və icra intizamına riayət edilməsini və işçilərin
davranışlarının etik davranış qaydalarına uyğunluğunu müntəzəm təhlil etmək
- İnzibati
vəzifə tutan dövlət qulluqçularının fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi,
ixtisaslarının artırılması və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər
görmək, qanunvericiliyə uyğun olaraq şöbədə çalışan dövlət qulluqçularının
vəzifədə irəli çəkilməsi, ixtisas dərəcələrinin artırılması, işdən azad
edilməsi və ya tənbeh tədbirlərinin görülməsi və eləcə də həvəsləndirilməsi,
mükafatlandırılması, lazım gəldikdə müvafiq qaydada şöbəyə konkret işçinin
qəbulu və dövlət qulluğuna aid digər məsələlər üzrə rəhbərliyə təqdimat vermək
- Komitənin
fəaliyyət istiqamətinə uyğun olaraq müvafiq sahə üzrə dövlət tənzimlənməsini, normativ
tənzimlənməni və dövlət siyasətinin həyata keçirilməsi məqsədilə məsələlərin
dəqiqləşdirilərək istiqamətləndirilməsi, qeyd olunan işlərin həyata keçirilməsi
üçün müvafiq təkliflər hazırlamaq
- Xarici dövlətlərin aidiyyəti qurumları, beynəlxalq
və regional təşkilatlar, Azərbaycan Respublikasının diplomatik nümayəndəlikləri,
xarici ölkələrin ölkəmizdə akkreditasiya olunmuş diplomatik nümayəndəlikləri, müvafiq
sahə üzrə kommersiya və qeyri-kommersiya fəaliyyəti ilə məşğul olan şirkət,
birlik, işgüzar klub, qeyri-hökumət təşkilatları, universitet, tədqiqat
institut və mərkəzləri, mərkəzi
və yerli icra hakimiyyəti orqanları,
idarə, müəssisə və vətəndaşlardan daxil olan sorğu, tapşırıq, məktub,
direktiv sənədlər, ərizə, şikayət və təkliflərin qanunvericilikdə nəzərdə
tutulmuş qaydada baxılmasını təşkil etmək, sözügedən sənədlər və həmçinin digər
yazışma və işləri, eləcə də Komitənin tabeliyində olan və digər təşkilatlardan
daxil olan sorğu xarakterli məktub və sənədləri araşdırmaq və icra üçün şöbənin
işçiləri arasında bölüşdürmək və icraçıları düzgün şəkildə istiqamətləndirmək
- Müvafiq
sahədə, həmçinin beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi məqsədi ilə Komitənin
fəaliyyət dairəsinə aid edilmiş məsələlərlə bağlı beynəlxalq və regional
təşkilatlarla, o cümlədən xarici dövlətlərin aidiyyəti qurumları ilə əlaqələr
qurmaq və əməkdaşlıq etmək məqsədi ilə müvafiq təkliflər hazırlamaq və mövcud
əməkdaşlığın gücləndirilməsini təmin
etmək
- Xarici ölkələrin müvafiq qurumları ilə beynəlxalq,
ikitərəfli və hökumətlərarası sənədlərin (saziş, anlaşma memorandumu, niyyət
protokolu, müqavilə) layihəsini hazırlamaq və bu sənədlərin hazırlanması üçün
xaricə ezam olunan ekspertlərdən ibarət qrupun tərkibində Komitəni təmsil etmək,
o cümlədən xaricdən gələn ölkə nümayəndə heyətləri ilə danışıqlarda və müzakirələrdə
Komitəni təmsil etmək
- Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı və
ya bağladığı beynəlxalq müqavilələrdə Komitənin qarşısında duran vəzifələrin
icrası ilə bağlı təkliflər hazırlayaraq Komitənin rəhbərliyinə təqdim etmək və
həmin vəzifələrin yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək
- Komitənin fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun
olaraq, müvafiq sahədə normativ-hüquqi aktların beynəlxalq tələblərə
uyğunlaşdırılması məqsədi ilə təkmilləşdirilməsi və yenilənməsi ilə bağlı hazırlanmış
təklifləri Komitənin rəhbərliyinə təqdim etmək
- Müvafiq
sahə üzrə təşkil edilən beynəlxalq, regional və respublika miqyaslı tədbirlərdə
Komitənin təmsil olunması məqsədilə hazırlanmış təklifləri Komitənin
rəhbərliyinə təqdim etmək və qeyd olunan fəaliyyətlə əlaqədar müvafiq tədbirlər
görmək
- Komitə,
Komitənin strukturuna daxil olan və daxil olmayan tabeliyindəki qurumların
fəaliyyətininin təkmilləşdirilməsi məqsədilə həmin qurumların əməkdaşlarının
xarici ölkə səfərlərini təşkil etmək, eləcə də xarici ölkələrdən mütəxəssisləri
dəvət etmək, Komitənin və sözügedən qurumların əməkdaşlarının xarici
ölkələrdəki təlim və tədris mərkəzlərinə göndərilməsi məqsədilə hazırlanmış
təklifləri Komitənin rəhbərliyə təqdim etmək və qeyd olunan fəaliyyətlə
əlaqədar kompleks tədbirlərin həyata keçirilməsini təmin etmək
- Kollegiya
iclaslarında müzakirəyə çıxarılacaq məsələləri müəyyən etmək və Komitənin
rəhbərliyinə təqdim etmək
- Şöbənin
fəaliyyəti barədə Komitə sədrinə hesabat vermək
- Vəzifə
səlahiyyətlərinə uyğun olaraq və Komitə rəhbərliyinin tapşırığı əsasında
Komitəni müvafiq dövlət orqanlarında təmsil etmək
- Həvalə
olunmuş vəzifə və tapşırıqları yerinə yetirmək məqsədilə Komitənin struktur
bölmələrindən və tabeliyində olan qurumlardan şöbənin işi ilə əlaqədar zəruri
məlumatları və sənədləri almaq
- Səlahiyyətlərinə
aid məsələlər üzrə Komitə rəhbərliyinin tapşırığı ilə kütləvi informasiya
vasitələrinə və vətəndaşlara müvafiq məlumatlar vermək
- Müvafiq
sahədə müşavirə, konfrans və seminarlar keçirmək
|
Vakant inzibati vəzifənin tutulması şərtləri |
-
Təhsilə dair tələblər: iqtisadiyyat və idarəetmə ixtisasları qrupu, beynəlxalq münasibətlər, politologiya, tərcümə (dillər üzrə), regionşünaslıq (regionlar üzrə), dövlət və ictimai münasibətlər ixtisasları üzrə ali təhsil
-
İş stajına dair tələblər: 5 il dövlət qulluğu stajı və yaxud 7 il ümumi iş stajı
-
Kompüter biliklərinə dair tələblər: MS Office proqramlarından və ofis texnikasından istifadə qabiliyyəti – orta səviyyədə
-
Xarici dil biliklərinə dair tələblər: Rus dili-C2; İngilis dili-C2;
|
Müsahibə elanının tarixi |
07.02.2022 09:00 |
Sənədlərin qəbulu üçün müəyyən edilmiş son müddət |
28.02.2022 18:00 |
Daxili müsahibədə aşağıdakı şəxslər iştirak hüququna malikdirlər:
- Vəzifənin tutulması şərtlərinə uyğun olan Azərbaycan Respublikasının vətəndaşları.
Daxili müsahibədə iştirak etmək üçün aşağıdakı sənədlərin skan olunmuş variantı onlayn qeydiyyat zamanı müraciət formasına əlavə edilməlidir:
- ali təhsil haqqında sənədin surəti;
- əmək kitabçasının surəti.
Qeydlər:
- "Xarici dövlətlərin ali təhsilə aid kvalifikasiyalarının tanınması Qaydaları"na uyğun olaraq, bu Qaydalar keçmiş SSRİ-nin tərkibində olan dövlətlərin təhsil müəssisələri tərəfindən 1993-cü il yanvarın 1-dək verilmiş kvalifikasiyalara münasibətdə tətbiq edilmir. Müvafiq qaydalara əsasən namizəd vakant vəzifələrə müraciət etmək üçün peşə tanınması ilə bağlı şəhadətnaməyə malik olmalıdır.
- Vəzifənin tutulması şərtlərində tələb edilən xarici dil bilikləri aşağıdakı cədvələ əsasən müəyyən olunur:
Xarici dil bilik səviyyəsi | Açıqlama |
---|
A1 | - gündəlik həyatda yaranan ehtiyacları ödəmək üçün lazımi əsas ifadələri başa düşür və istifadə edir
- özünü və başqalarını təqdim etməyi bacarır, şəxsi məlumatları əldə etmək məqsədi ilə müəyyən suallar verə bilir və bu kimi sualları cavablandıra bilir
- yavaş və aydın formada danışan bir şəxslə ünsiyyət qura və ona kömək edə bilər
|
A2 | - gündəlik həyatla əlaqəli olan əsas cümlələri və tez-tez istifadə olunan ifadələri(şəxsi və ailə üzvləri ilə bağlı olan əsas məlumatları, alış-veriş, yaşayış yeri, iş və s) başa düşür
- ailə və gündəlik işlərlə bağlı informasiya mübadiləsini özündə əks etdirən sadə məsələlər ətrafında ünsiyyət qura bilir
- özü, ailə üzvləri və digər yaxınları haqqında sadə formada danışa bilir, gündəlik həyatın əsas aspektlərini təsvir edə bilir
|
B1 | - iş və məktəb mühitində, asudə vaxtlarında mütəmadi olaraq qarşılaşdığı müxtəlif mövzuların əsas məqamlarını başa düşür
- müvafiq dildən istifadə etdiyi ölkədə qaldığı müddətdə qarşılaşdığı müxtəlif vəziyyətlərin öhdəsindən gələ bilir
- şəxsi maraq dairəsi və oxşar mövzularla əlaqəli sadə mətnlər hazırlaya bilir
- müxtəlif sahələr üzrə təcrübəsini, xəyallarını, ümidlərini, ambisiyalarını və hadisələri təsvir edə bilir, gələcəyə dair fikir və planları haqqında qısa arayış verə bilir
|
B2 | - İxtisaslaşdığı sahə ilə bağlı texniki məsələləri də özündə əks etdirən konkret və mücərrəd mövzularla əlaqəli əsas mətnlərin məğzini başa düşür
- Əcnəbi ilə heç bir çətinlik çəkmədən səlis və sərbəst ünsiyyət qura bilir
- müxtəlif mövzular üzrə aydın və əhatəli mətnlər hazırlaya,aktual məsələlər, müxtəlif yanaşmaların üstünlükləri və mənfi cəhətləri haqqında fikir bildirə bilir
|
C1 | - müxtəlif mövzularda genişhəcimli və mürəkkəb mətnləri başa düşür
- lüğətdən istifadə etmədən öz fikirlərinisərbəst və birbaşa ifadə edə bilir
- sosial, akademik və peşəkar məqsədlər üçün müvafiq dildən çevik və effektiv istifadə edə bilir
- mürəkkəb mövzularla bağlı aydın, yaxşı strukturlaşdırılmış və əhatəli mətn hazırlaya bilir
|
C2 | - dinlədiyi və oxuduğu hər şeyi praktik olaraq asan şəkildə başa düşür
- müxtəlif yazılı və şifahi mənbələrdən əldə etdiyi məlumatları ümumiləşdirə bilir, müxtəlif arqument və hesabatları tutarlı təqdimat formasında hazırlaya bilir
- özünü sərbəst və tam şəkildə ifadə edə bilir, ünsiyyət zamanı sözləri müxtəlif məna çalarları üzrə fərqləndirə bilir
|
Əlaqə məlumatları:
Qeydiyyatla bağlı yaranan texniki problemlərlə əlaqədar:
Elektron imtahanlar və müsahibələrin təşkili departamenti: Tel.:(012) 310 53 16 (daxili 2504,2503); e-mail: dqqeydiyyat@dim.gov.az;
Müsahibə elanları, o cümlədən vəzifə təlimatları və müsahibə proqramları ilə əlaqədar:
Hüquqi təminat, insan resursları və dövlət qulluğu departamenti: Tel.: (012) 310 53 16 (daxili 1766); e-mail: dqqebul@dim.gov.az;
Daxili müsahibədə iştirak etmək istəyən namizədlər 7 fevral 2022-ci il 28 fevral 2022-ci il saat 18:00-dək Mərkəzin internet portalında Dövlət qulluğu üzrə müraciət Formasını doldurmaqla qeydiyyatdan keçməlidirlər. Namizəd portala daxil etdiyi məlumatların və sənədlərin aktuallığını və tamlığını təsdiq etməlidir.
Müsahibədə iştirak üçün müraciət edən namizəd "Dövlət qulluğu haqqında" Azərbaycan Respublikası Qanununun 27-ci maddəsinin və qanunvericiliklə müəyyən olunmuş vakant vəzifələrin tutulmasının ümumi şərtlərinin tələblərinə cavab verməlidir. Vakant vəzifə üzrə müəyyən edilmiş tələblərə cavab verməyən namizəd müsahibədə iştirak edə bilməz.
Daxili müsahibədə iştirakı qeydə alınmayan namizədə bu barədə portal vasitəsilə elektron bildiriş göndərilir. Namizədin qeydə alınmamasına səbəb olan çatışmazlıqlar aradan qaldırıldıqdan sonra, namizəd müvafiq vəzifə üzrə müsahibədə iştirak etmək üçün qeydə alınır. çatışmazlıqlar 3 (üç) iş günü müddətində aradan qaldırılmadıqda, namizəd müsahibədə iştirak etmək üçün qeydə alınmır.
Namizəd müəyyən edilmiş şərtlərə cavab vermədikdə, habelə onun tərəfindən təqdim edilmiş məlumat və sənədlərdə bilərəkdən yanlış məlumatlar verilməsi aşkar edildiyi halda, namizədin müsahibədə əldə etdiyi nəticələr etibarsız hesab edilir.
Namizədlər müsahibələrin keçirilmə vaxtı və yeri haqqında məlumatları sənəd qəbulu başa çatdıqdan sonra Mərkəzin www.dim.gov.az internet portalında və müvafiq dövlət orqanının saytında yerləşdiriləcək müsahibələrin keçirilməsi qrafikindən əldə edə bilərlər.
Müsahibənin keçirilməsində məqsəd namizədin bilik səviyyəsini, peşə hazırlığını, ümumi dünyagörüşünü və vakant vəzifə üçün zəruri olan keyfiyyətlərini yoxlamaqla onun vəzifəyə uyğunluğunu müəyyən etməkdir. Müsahibədə hər bir meyar üzrə namizədə minimum 2, maksimum 5 bal verilir. Müsahibənin yekun nəticələri üzrə namizəd maksimum 20 bal toplaya bilər. Keçid balı 16-dır. Müsahibənin nəticəsi barədə məlumat Mərkəzin internet portalında və müvafiq dövlət orqanının saytında yerləşdirilir.
Müsahibə proqramları və qulluq funksiyalarına dair ətraflı məlumat almaq üçün Mərkəzin www.dim.gov.az internet portalına müraciət edilə bilər.