Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar üzrə Dövlət Agentliyi
İnsan resurslarının idarəedilməsi şöbəsi, Motivasiya və təkmilləşdirmə sektoru, baş məsləhətçi

Müsahibə proqramı üzrə məsul şəxslər:
Azərbaycan Respublikasının Dövlət İmtahan Mərkəzi, Hüquqi təminat və dövlət qulluğu məsələləri şöbəsinin Vəzifələrin idarə edilməsi və ehtiyat kadrlarla iş sektorunun aparıcı məsləhətçisi
Şərifov Röyal İlqar
Əlaqə vasitələri:
Email: dqqebul@dim.gov.az
Telefon: (012)310 53 16 daxili: 1766
Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar üzrə Dövlət Agentliyi, İnsan resurslarının idarəedilməsi şöbəsinin böyük məsləhətçisi
Suma Qubadbəyli
Əlaqə vasitələri:
Email: s.qubadbeyli@asan.gov.az
Telefon: (012) 444 74 44 daxili: 2525


  1. Dövlət qulluqçusunun əlavə təhsilinin növü, forması, müddəti və maliyyə təminatı Qaydaları" [1]
    • "Dövlət qulluqçularının mükafatlandırılmasının növləri və qaydaları haqqında Əsasnamə" [2]
      • "Dövlət qulluqçusunun xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi Qaydası" [3]
        • "İş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsi Qaydaları" [4]
          • "Azərbaycan Respublikasında işçilərin attestasiyasının keçirilməsi Qaydaları" [5]
            • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə: [6]
              • Maddə 3. Bu Məcəllədə istifadə edilən əsas anlayışlar  
              • Maddə 9. Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqları
              • Maddə 10. Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas vəzifələri
              • Maddə 11. İşəgötürənin əsas hüquqları
              • Maddə 12. İşəgötürənin əsas vəzifələri və məsuliyyəti
              • Maddə 42. Əmək müqaviləsinin tərəfləri
              • Maddə 43. Əmək müqaviləsinin məzmunu
              • Maddə 157. Əməyin ödənilməsi sistemi və növləri
              • İyirmi səkkizinci Fəsil. Əmək və icra intizamının təmin edilməsi qaydaları
              • İyirmi doqquzuncu Fəsil. Əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyəti və onun tətbiqi qaydaları
            • Əmək bazarı, əmək bazarının xüsusiyyətləri, əmək bazarının növləri, əmək bazarı modelləri. Əmək məhsuladrlığı, onun amilləri və ehtiyatları. Əməyin təşkili və əmək intizamı, onun əmək məhsuldarlığı ilə qarşılıqlı əlaqəsi. [7]
              • İnsan resurslarının idarə edilməsində sistem anlayışı. İnsan resurslarının idarə edilməsində mövcud olan əsas fəaliyyətlər. Müəssisə və təşkilatlarda iş analizləri. Əmək haqqı məbləğinin müəyyənləşdirilməsinə təsir edən faktorlar. Həvəsləndirici əmək haqqı sistemləri. [8]
                • Dəyişən mühit və insan resursları menecmenti. Performans menecmenti. Mükafatlandırma növləri. İşin qiymətləndirilməsi. Təlim. Strateji təlim prosesi. [9]
                  • Peşəkar inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi. Təlimə hazırlıq. Təsirin ölçülməsi. [10]
                    • Ehtiyac nəzəriyyələri. İşdə motivasiya üsulları. [11]
                      • Özünəinamın iş prinsipi. Fəaliyyət strategiyaları. [12]
                        • Dəyişikliyə hazırlıq. Dəyişikliyin həyata keçirilməsi. [13]

                          Ədəbiyyat:

                          1. Dövlət qulluqçusunun əlavə təhsilinin növü, forması, müddəti və maliyyə təminatı Qaydaları"
                          2. "Dövlət qulluqçularının mükafatlandırılmasının növləri və qaydaları haqqında Əsasnamə"
                          3. "Dövlət qulluqçusunun xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi Qaydası"
                          4. "İş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsi Qaydaları"
                          5. "Azərbaycan Respublikasında işçilərin attestasiyasının keçirilməsi Qaydaları"
                          6. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
                          7. "Əməyin iqtisadiyyatı və sosiologiyası", Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti.
                          8. Əliyev M., Həmidov H, “İnsan resurslarının idarə edilməsi”
                          9. İsgəndərov İ., Əsgər M., Şixəliyev N. “İnsan resursları menecmenti” - Bakı 2017
                          10. Yan Fleminq, “İnsan resurslarının inkişaf etdirilməsi”
                          11. Maks A. Eggert, “Motivasiya”
                          12. Piter İnqliş, “Özünəinam”
                          13. Nil Rassel-Cons. “Dəyişikliyin idarə edilməsi”